terça-feira, 13 de setembro de 2011

O poder está no pensamento!

O poder está no pensamento! Seria verdadeira esta afirmação? Quanto podemos fazer através da vontade e dos nossos próprios pensamentos? Pode ser que haja algum exagero ao afirmar que "querer é poder", mas é certo que a maioria das doenças que nos acometem são iniciadas em nossa própria mente. Da mesma maneira, muitas coisas que fazemos, como emoções que sentimos são geradas pelos pensamentos. O Dr. Julián Melgosa, doutor em psicologia, explica em uma de suas obras, Mente Positiva, que o ambiente (pessoas, lugares e circunstâncias), a personalidade (otimista, suspeita, agressiva, etc.) e as recordações e experiências do passado funcionam como molas propulsoras que provocam nossos raciocínios. Podemos controlar isso e dirigir nossas vontades a fim de obtermos reações finais correspondentes. Exceto as reações automáticas, as condutas têm início nos pensamentos que as precedem. O motivo pelo qual muitas barbáries como roubos, furtos, assassinatos, estupros e muitas outras são cometidas em nosso mundo contemporâneo deve-se pelo fato de não haver controle dos pensamentos. Essas vontades são imediatamente respondidas quando não controladas devidamente. E isto ocorre, já sabemos muito bem disso em teoria e prática, porque o universo é causa e efeito. De igual maneira, pensamentos puros também podem causar reações benéficas, como um sorriso, um abraço amigo, uma palavra de gratidão ou um ato de fraternidade, por exemplo. Portanto, podemos exercer algum poder sobre as pessoas e as circunstâncias, já que o pensamento pode mover indiretamente cada situação. Mas como controlar os pensamentos para que as ações não sejam abusivas e perniciosas, acarretando qualquer tipo de mal aos semelhantes? O Professor Julián Melgosa explica que podemos identificar e classificar nossos pensamentos em negativos e positivos. A técnica consiste em adotar um estilo de vida orientado por princípios e valores universais, tais como: honestidade, responsabilidade, justiça, respeito aos outros, integridade e veracidade. Os indivíduos que são guiados por esses ideais nutrem de forma natural e espontânea, pensamentos positivos e edificantes ao caráter com resultados benéficos correspondentes. Ou seja, não façais aos outros aquilo que não quereis que vos façam! Com tal testemunho ou exemplo de vida e de conduta é possível contagiar as pessoas com atitudes benéficas, e se você deseja que as pessoas o tratem bem, é só seguir a técnica. Este, podemos dizer, é o verdadeiro poder do pensamento! Afinal, quem nunca esteve numa situação como esta, em que uma pessoa de bom senso assiste uma agressão e pede ao agressor que pare, e por favor, ou por gentileza? Agora, andar sobre as águas do mar e mover montanhas pode ser um ato de fé pura, mas para chegar a isso, talvez você leve algum tempo ainda. Mas ninguém até agora provou que é impossível. Canalize suas emoções para o bem e contemple somente atitudes positivas. Com a repetição pode-se criar um hábito e não há hábito melhor que fazer o bem aos outros, já que o universo é causa e efeito! Siga adiante e sucesso!

segunda-feira, 12 de setembro de 2011

Vivendo em tempos de crise!

Quero convidar meus amigos leitores para uma reflexão: será que as crises são frutos de nossos próprios erros? A resposta é "sim, óbvio!" Mas será que explicar o que está acontecendo no mundo atualmente é fácil? A resposta desta vez é “óbvio que não”! Quando se trata de olhar ao redor ao estar quase dentro de uma nefasta tempestade, não podemos dizer que o cenário agrada, aliás, nem um pouco! As razões que anteciparam a crise internacional não são facilmente digeridas pela grande maioria da população, o que torna muito mais fácil o desespero pelo "pós-crise" que o planejamento para o "sempre". O pânico geral ainda não chegou por aqui, está rondando nossos patrícios culturais gregos. Mas quem está bem informado sabe que existe um sentimento de desespero tomando conta gradualmente de quem gosta de contar os “zeros à direita”. Hoje são muitos os comentários, debates e matérias jornalísticas sobre o que está por vir. Até a “Presidenta” Dilma, como ela insiste em se declarar, pois a norma culta da gramática brasileira ensina diferente, também concedeu uma entrevista ao Fantástico no último domingo e aproveitou para responder à Patrícia Poeta, e a todos os brasileiros, que a crise existe, e que vai ficar pior, embora o Brasil tenha reservas de aproximadamente 415 bilhões de dólares no exterior e não vá sofrer tanto quanto alguns países que já estão dentro do furacão. É, parece que o bom senso deu lugar ao terror. É por isso que muitos procuram não pensar em crise, porque só de pensar dá arrepios! Por alguns instantes nos sentimos culpados pelo fato, e ao mesmo tempo dá uma vontadezinha enorme de puxar as orelhas de quem governa a “tempestade”. Felizmente, tal sensação passa rápido, bem rápido. Decidi publicar algo a respeito, mas não deixar de dar um bom conselho a quem deseja aguardar o furacão passar sem se atemorizar. Pois vamos lá! (Primeiro Passo) Assumir responsabilidades e riscos faz parte do universo adulto a que todos nós um dia nos submetemos. Se você não fez devidamente a lição de casa, reclame com seus pais e professores, responsáveis por sua educação, não comigo! A vida é um excelente espaço de aprendizado! Reflita no seu passado e descubra onde errou. Por fim, cabe ressaltar que você deve se responsabilizar pelas suas próprias perdas no mercado de ações e dos passeios às praias do nordeste, e o governo pela quebra dos bancos ou pelo aumento da taxa de juros. (Segundo Passo) Após uma boa reflexão sobre o que pode estar por vir é bom disseminar práticas inteligentes de planejamento financeiro que funcionam. O dinheiro, muito bem lembrado, é seu, pelo menos enquanto as coisas não mudam, afinal, as reservas brasileiras estão onde mesmo? Sim, nas mãos de terceiros! Sacou? Pois é, você é inteligente. Isso significa que quando alguém disse que segurança de verdade só existe em Deus, é hora de até mesmo quem é ateu começar a acreditar. (Terceiro Passo) Fazer uso do bom senso. Isso implica em não alarmar, mas alertar a família, os amigos, os empregados e os patrões também. Alguns não fazem o dever de casa. (Quarto Passo) Fazer algumas reservas é prudente, desde que não sejam exageradas, e cortar gastos abusivos, sem deixar de curtir os bons momentos que a vida proporciona. (Quinto Passo) Não se preocupe, pois quem mantém a calma em qualquer circunstância, mantém o controle da situação. (Sexto Passo) Seja criativo. Alguém disse em algum dia que crise nada mais é do que uma bela oportunidade para deixar aflorar a criatividade, pois logo após a tempestade podemos aprender com a reconstrução do que foi abatido pelas rajadas de vento, ou seja, logo após a tempestade, podemos adquirir mais experiência, e vêm a bonança! (Sétimo Passo) Lembre-se de quem o ajudou a se reerguer no passado, pois você poderá um dia ser a alavanca que vai dar um novo impulso à vida de alguém necessitado. Lições de humildade também fazem parte da vida, e são elas que nos mantém mais humanos e livres das infecções do terror! Sucesso, e siga adiante!

quarta-feira, 7 de setembro de 2011

Calazar ameaça saúde pública na Região Tocantina.

Continua o trabalho do Centro de Controle de Zoonozes de Imperatriz no combate ao calazar. Os funcionários do CCZ trabalham intensamente no combate à doença, e as campanhas alertam ao perigo. O calazar ataca principalmente os cães, mas em humanos a incidência têm aumentado ultimamente. Frente à isto, intensificou-se a dedetização na região à fim de dificultar o aumento dos casos dessa doença. Alguns focos foram detectados nas proximidades de Imperatriz. A comunidade indígena Krikati, situada entre os municípios de Montes Altos e Sítio Novo está ameaçada pelo calazar por uma questão cultural. Nas cinco aldeias indígenas daquele local vivem mais de mil pessoas e o número de cães corresponde à metade do número de moradores. O animal é hospedeiro do parasita que pode transmitir facilmente a leishimaniose, mas a população resiste em sacrificar aqueles que estão infectados. Estudos estão sendo realizados com o objetivo de resolver o problema à curto e médio prazo. Em Timon, os casos de calazar preocupam os profissionais da saúde pública do município. O último censo realizado em Timon para apurar o número de animais domésticos no município constatou que lá existem 22 mil cães e 10.500 gatos, e estima-se que 24% deles estejam infectados, o que é alarmante, já que o período de incubação da doença pode ser de meses. Por mês a média de casos de leishimaniose viceral canina, o calazar, é de 200 infectados. O tratamento pode eliminar os sintomas, mas o animal continua portador.

segunda-feira, 5 de setembro de 2011

Os 10 Mandamentos do Marketing Pessoal

No mundo globalizado e cada vez mais competitivo faz-se necessária a utilização de ferramentas mais inteligentes e eficazes na busca do lugar tão sonhado no mercado de trabalho, ou simplesmente para mantê-lo. Mas para galgar uma posição melhor e de destaque isto tem mesmo que ser levado à sério, porque senão dificilmente consegue-se o sucesso. Max Gehringer, consultor empresarial que possui larga experiência no ramo de administração ensina quais são os dez mandamentos para se fazer um marketing pessoal eficaz no trabalho. Passe o mouse abaixo e confira no vídeo!

quinta-feira, 1 de setembro de 2011

Você é responsável pelo sucesso de sua empresa!

O sucesso de sua empresa está escondido dentro de você! Se ainda não foi encontrado, leia todo o texto e compreenda. Como perguntas são chaves de abertura profissional, inicio com a primeira, simples e que não deve jamais ser "pulada": O que acontece quando sua empresa não se comunica corretamente?... Pensou? Hmm, então pense mais um pouco... Pois é meu caro, os problemas aparecem! Você já deve ter escutado aquela famosa frase que faz doer em nossos ouvidos quando erramos no processo de comunicação e nos dizem: "É, eu avisei, quem não se comunica, se estrumbica". E é assim mesmo que acontece. As consequências são diversas mas não se preocupe, seu caso tem solução! Alguns dos problemas causados pelas barreiras de comunicação interna ou externa numa empresa são: funcionários desmotivados, e em seguida, funcionários muito desmotivados, e também fornecedores desconfiados, o que não é bom para a saúde de sua empresa, pois quem não tem crédito no mercado fica estrangulado... Ai!... Bom, agora você deve estar pensando nos clientes. Como eles devem ficar quando o departamento de marketing de sua empresa elabora uma campanha publicitária e leva-a ao fracasso, já pensou? Nem eu. Eu não gostaria de estar na sua pele caro amigo! Mas vamos lá, o que vem depois disso? Clientes insatisfeitos, e depois, clientes terrivelmente insatisfeitos... Ai!... Isso dói, eu sei, mas algumas pessoas só aprendem depois que "baixou" o São Tomé e a casa caiu. Aliás, não foi ele quem disse aquela famosa frase "só acredito vendo!"? Sim, foi ele, e se você também é assim, prepare-se para quebrar muito a cara, mas calma meu amigo, pois é errando que se aprende! Mais uma perguntinha, aliás, nunca se esqueça delas, são poderosas chaves de abertura profissional. Eu sei que já disse isso no início do texto, mas aprendemos pela repetição, então, aguarde que até o final eu repito... Vamos à pergunta: "Quando algo der errado o que eu devo fazer então?" Ora meu amigo, reflita... e ore também, porque o Papai do Céu responde, acredite! Caro leitor, vou dar-lhe um exemplo clássico. Muitas empresas tem produtos de qualidade, mas não mantém contato eficiente com os parceiros, sejam clientes ou fornecedores, e se isso acontece na esfera exterior, certamente ocorre internamente. Afinal de contas, você deve enxergar seus colaboradores como parceiros, ou não se lembra disso? E se o seu caso for parar na mídia local? É, porque nacional nem pensar! A quebra do nome da empresa perante o público consumidor resulta em grande insatisfação, e o próximo resultado disso é a concorrência tomando conta do mercado... Ai!... Bem, depois do terceiro "Ai!" falta lhe comunicar o seguinte: sua empresa precisa urgentemente de um programa de transformação, e este processo tem que ser gradual, com alguns choques, claro. Calma, não se atemorize, nada de eletricidade! Mas causar algum impacto através de mudanças repentinas ajudam a acordar. Promova treinamentos constantes em todos os setores, inove, diversifique, solidifique a união, faça remanejamentos, utilize ferramentas diferentes das usuais para o desenvolvimento, monitore constantemente as relações interpessoais, mude a cara da empresa se for necessário... Revolucione! Aí você não vai precisar escutar (ou ler) o quarto "Ai!". Trocando em miúdos, papo de amigo meu caro empresário, gerente, chefe de departamento ou pai de família, não me leve à mal, mas perguntas são chaves de abertura profissional. Portanto, pare, olhe, escute, sinta o ambiente, reflita e... transforme! O sucesso vêm à galope!

quarta-feira, 31 de agosto de 2011

Situação econômica dos EUA deixa renomados economistas de cabelo em pé!

As condições atuais da economia americana estão indo de mal a pior. Basta acessar os noticiários da TV e da internet para ver que o assunto está em pauta diariamente nas sessões de economia. Os jornais também não deixam barato. Expõem o risco crescente de uma nova crise econômica mundial muito mais aguda que a de 2008. Embora a situação do Brasil seja mais confortante no momento, e graças à própria crise que ocorreu há exatamente três anos, quando o nosso país começou a ser visto como uma boa alternativa para os investidores, mesmo assim existe o risco de um "efeito dominó". Mas é claro que comenta-se pouco sobre o assunto em vista do que está por trás do rombo na economia mundial, e por um motivo óbvio: não abrir mais o buraco, afinal, alarmar não é o mesmo que alertar. Enquanto os países ricos começam a perder espaço no mercado mundial, o BRIC, grupo dos países emergentes formado pelo Brasil, Rússia, Índia e China, sente o impulso do que é na verdade uma anomalia no capitalismo. Países ricos e emergentes são concorrentes, e é aí que mora o perigo, como já dizia um amigo meu. A inversão de riquezas causa maior instabilidade e desequilíbrio na economia mundial, o que pode levar ao fim do sistema capitalista, gradualmente. Mas o que dizem os renomados economistas, administradores e estudiosos do assunto? Stephen Kanitz é um deles. Mestre em administração de empresas e articulista da revista Veja, se demonstra sem entender o que pretendem os líderes da nação mais poderosa do mundo. Acesse o link abaixo e leia o artigo do Kanitz sobre a situação econômica dos EUA, na íntegra, e saiba o que ele vê nesse emaranhado de informações desencontradas no país do Tio Sam. (Passe o mouse abaixo e acesse o link).

terça-feira, 5 de julho de 2011

Seja um líder de sucesso!

Se você é um empreendedor solitário, um autônomo, está iniciando um negócio do zero? Se sim, considere-se desde já um líder. Parece que vou contar uma piada e curtir com a cara do leitor, mas é a pura realidade, pois cada trabalhador é um líder, querendo ou não, e isto porque tem que liderar a si próprio em cada atividade. Mesmo que receba o comando de outra pessoa, tem o livre arbítrio para aceitar o comando ou não, ou será que não é assim? Ora, claro que é, senão seu corpo comandaria sua mente. Pensando nisso, todo negócio precisa de um bom líder para prosperar. Delegar tarefas, manter os colaboradores motivados e servir de exemplo para a equipe estão entre as funções de quem comanda qualquer empreendimento. "As lideranças exercem papel fundamental na criação de um ambiente propício à inovação, aperfeiçoamento e aprendizado constantes”, destaca Jairo Martins, superintendente-geral da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ).

Confira a seguir cinco passos para se tornar um líder de sucesso:


1. Articule os interesses

Garantir a harmonia e o equilíbrio no relacionamento da equipe é tarefa básica de um líder. O maior desafio é conciliar os diferentes interesses que convivem em uma mesma organização, articulando-os de maneira produtiva. “É essencial fazer todos entenderem como cada um pode, em sua área, colaborar com o desenvolvimento do projeto de trabalho, sem necessariamente conflitarem em suas ideias”, explica Martins.

2. Mantenha um canal aberto com a equipe

Para que os colaboradores possam assimilar os valores e princípios que norteiam o negócio, é fundamental comunicar-se com clareza e objetividade. Da mesma forma, é importante estar aberto a ouvir o que cada um tem a dizer sobre assuntos diversos. “Isso estabelece uma relação de confiança com o grupo, criando uma sintonia e um ambiente encorajador para que todos se sintam parte relevante do processo de trabalho”, afirma.

3. Estabeleça e verifique padrões de trabalho

A padronizações nos processos de trabalho é crucial para que o desempenho da empresa possa ser medido adequadamente e para que correções de rumo possam ser feitas mais rapidamente. É função de um bom líder estabelecer estes processos. “Com a execução de práticas mais uniformes, os resultados ficam menos sujeitos a variações e a equipe se mantém focada nos objetivos da organização”, destaca Martins. É importante também ter métodos eficazes para verificar o cumprimento destes processos.

4. Promova uma cultura de inovação

Criar um ambiente propício à inovação também é tarefa de um líder que quer ver seu negócio decolar. “É importante incentivar e estimular a diversidade de ideias, a fim de tornar o ambiente de trabalho mais criativo e inovador”, destaca o executivo. O bom líder facilita a aceitação desta cultura por parte da equipe e sua internalização aos processos de trabalho.

5. Multiplique as boas lideranças

Um bom líder é aquele que sabe identificar e fomentar outras lideranças dentro do seu negócio. “Isso significa procurar pessoas com caráter inovador e motivador, que exerçam uma influência positiva sobre o grupo”, ressalta Martins. Ter líderes confiáveis em diversos níveis faz com que todos os segmentos da empresa estejam alinhados na busca pela excelência, ele acrescenta.

segunda-feira, 4 de julho de 2011

O Bom Comunicador.

Qual é o seu principal objetivo profissional? Se quer tornar-se um excelente comunicador, então tenho sugestões importantes para você! Quero ajudá-lo a identificar e evocar suas melhores virtudes, mostrando que você é a mensagem, ou seja, o composto pessoal que envolve as palavras, a face, os olhos, a atitude, o timing e as pausas. Essas coisas juntas formam um composto que é você. As pessoas não podem distinguir entre as palavras e quem as pronuncia. Tudo está misturado. Portanto, você tem que ter a percepção de que é uma mensagem ambulante, s

eja falando para uma só pessoa ou para um grande número de pessoas. A seguir, algumas dicas interessantes para que você coloque em prática para melhorar ainda mais sua performance como comunicador: s

eja simpático, agradável e cativante como um locutor de carro de som. Se você fosse dominar apenas um elemento da comunicação pessoal seria esse o grande diferencial! Se seu público o aplaude, ou o admira, então o perdoará em qualquer falha. Lembre-se: a simpatia é a varinha mágica do vendedor, já dizia um escritor há algumas décadas, e a teoria é válida também na comunicação, pois comprove e verá!

Entusiasmo é fundamental para o sucesso da comunicação. Se você não tem energia, você não terá platéia. Você pode gerar energia através do seu tom de voz, seus gestos, seu olhar, dos seus movimentos e da sua presença. Para

elevar o nível de energia lembre-se de um momento em que você conseguiu convencer uma pessoa porque acreditava no que estava dizendo. Utilize esse poder! Outro artifício que utiliza a imaginação e ajuda a obter a compreensão do público é

pintar imagens com palavras em vez de apenas usar palavras. Se você for falar sobre um vazamento de óleo de mais de 100.000 litros, você pode falar que houve um vazamento do tamanho de um estádio de futebol sobre o mar. Metáforas e analogias ajudam o ouvinte a compreender melhor sua mensagem.

Esteja preparado! Corra que a vitória vêm aí! Sucesso!

domingo, 10 de abril de 2011

11 dicas para novos gestores.

Atualmente milhares de pessoas ingressam na carreira como gestor. Parabéns se você é mais um nessa esfera de atuação profissional! Mas novos gestores costumam cometer erros banais, ou diria básicos, na administração de qualquer empreendimento. Nesta semana o InfoMoney no site do MSN nos trouxe onze dicas que os mais novos gestores não devem cometer, a fim de impulsionar melhor a carreira e manter a direção. É importante não perder o leme para assegurar a sua vaga, principalmente no começo. Se você é gestor e também dono do seu próprio negócio, então as dicas valem para você sempre conduzir sua equipe com ótima credibilidade. Saiba quais são essas dicas e coloque em ação, seja qual for sua esfera de atuação no ramo profissional, lembrando que também podem ser adaptadas e aplicadas na vida pessoal e familiar.
1. Considerar que você sabe tudo;
2. Mostrar a todos quem está no comando;
3. Mudar tudo;
4.Ter medo de fazer tudo;
5. Não dedicar tempo para conhecer seu time;
6. Não perder tempo com o seu chefe;
7. Não se preocupar com problemas ou com funcionários problemáticos;
8. Não se permitir ser humano;
9. Não proteger seu time;
10. Evitar responsabilidades por qualquer coisa;
11. Rotular gerações.

quinta-feira, 3 de março de 2011

Recreação e diversão, o que é melhor?

O termo "carnaval" surgiu na idade média, oriundo da expressão "carna vale". Era o "adeus à carne" num período de festas pagãs dedicadas a orgias e glutonarias. Cada cidade comemorava a seu modo durante as festas regidas pelo ano lunar no cristianismo. Na atualidade, realizam-se desfiles de fantasias, sempre com muita música e bebidas. Essa forma de comemoração do carnaval é produto da sociedade vitoriana do século XIX, e perpetua-se até os nossos dias, faça chuva ou faça sol, com ou sem dinheiro, o povo aproveita para se divertir e exagerar na dose. Investir em diversão é interessante, mas investir em recreação, é melhor, muito melhor. Há uma diferença entre as duas atividades. Diversão pode ser definida como um conjunto de atividades que promovem o prazer e a felicidade, a distração da correria do dia-a-dia, um verdadeiro remédio anti-estresse. Já a recreação é um conjunto de atividades que nos fazem conhecer tudo o que nos cerca, capaz de relaxar-nos e fazer-nos sentir vontade de explorar, criar, descobrir, e o mais interessante, sem estresse. A notável diferença entre as duas formas de promover o equilíbrio na qualidade de vida do ser humano está na essência do que fazemos, no direcionamento, ou seja, onde estamos, o que fazemos, quando praticamos, com quem estamos e para onde vamos. Recreação é sinônimo de vida abundante, crescimento que favorece à roda da vida muito equilíbrio, além de satisfação pessoal e motivação. Enquanto que diversão não limita as consequências de tais atividades. Enquanto diversão significa viver a vida, recreação significa viver a vida com sabedoria. Portanto, esteja atento neste carnaval. Escolha corretamente suas atividades para não se arrepender de seus atos e ficar se lamentando com a vida pelos dissabores que lhe ela traz. Afinal, você mesmo é o responsável pelas decisões que toma no caminho que trilha! Sucesso, paz e saúde! Siga em frente sem se perder!